いつもありがとうございます。
スピリチュアル・アロマ・ボディ
ヒーラーの美癒（miyu）です。
GWに入ったと言うのに
変容の流れが激しくて
私はそれどころじゃない…
と言う感じですが…💦
皆さんはいかがお過ごしでしょうか…(^^♪
そんな中、昨日、早速今月のキャンペーンを受けて下った方が
いらっしゃったのですが…
（今月のキャンペーンと言っても、
毎度ながら、お値段以上のセッションでした…
と嬉しいお言葉を頂きました💛）
で、その中で特にこれは多くの方に当てはまるかも…
と言うようなことがあったので、
今日はその事についてシェアさせて頂きます…。
今月のキャンペーンは自己肯定感を高める（＆思考パターンを変える…）
と言う事をメインテーマとしているのですが、
それを豊かさ（経済状況等）に当てはめると
なるほどな…
と思うようなセッションになったので、
一部シェアさせて頂きます。
この方はお話を聞いて居ると（そしてその様子をリーディングして視ても…）
ホントに人一倍良く頑張っているな～と言う感じです。
それで毎月、必ず来て下さるのですが、
その度に、ヘトヘトになり…
見ていても、その労力とお給料が見合ってないな…
と言う風に私から見ても感じます…。
色々と話を聞いていく中で
自己評価が低いのと、謙遜する…
もしくは人を助けないと…
と言うような意識からの罪悪感が強いな…と言う風に視えて来ました…。
役職的には一般事務扱いなんだそうですが、
それでも大手の会社で
秘書的な役割として第一線で活躍する上司の
サポーターとして活躍されています。
なのにその方の潜在意識では
「私は所詮、一般事務扱いだし
だからこれ以上、頑張ってもお給料は上がらない…」
と言う風に思い込んで居るのです…💦
要するに自己肯定感が低くなってしまって居るのです…。
そうなるとどうなるか…と言うと
雑用を頼まれたりするのです…。
（例えば自分には価値がない…とか
これしか出来ない…と思うと
所謂、雑用を引き受けたり
他の人でも出来るよね…って言うような
仕事がどんどん回って来るのです…💦）
でも、その仕事内容や彼女の話を良～く聞いてみると
彼女の上司がかなりの凄腕の方で、
あり得ない仕事量をこなし、
お給料もそれなりに凄いんですね。
で、その上司に自分の秘書的な役割は○○さんしかいないと
お墨付きを頂き、上司が今回、レベルアップして
一緒にレベルアップしてるはずなのに、
そこに潜在意識下では
自己肯定感も一緒に上げて行ってないので…
上司はステージや仕事のキャリアが上がっても
その方は仕事量が増えただけで、
お給料は増えない…と言うような
現実を作りだしてしまって居るのです…。
で、その方はその不足感を埋めようと
仕事を頑張るんですが、
そうすると仕事量だけが増えても
自己肯定感が低いままだと
仕事の量だけが増えて、お給料が増えない…
と言う状況になってしまうのです…💦
（と言うのも自分の価値を決めているのは
他人ではなく、自分なのです…）
で、よくよく話を聞いてみたら…
その上に社長が居て、その社長には秘書が3人居て、
その３人の秘書並みの仕事を一人でやって居る位の
仕事量＆仕事が出来る人なんです✨
なので、お給料を交渉したり、値上げを願う前に
まずやる事は
「私は一人で社長秘書３人分の仕事をこなせるだけの
素晴らしい人材である…。
だからそれに見合うだけの報酬を貰っても当然だよね…」
みたいな感じで…
自分を自分で認めて、褒めるのです💛
古い時代だと、
人からの評価と言うのは
努力したり、目に見える形で結果を出し、
それが評価される…
＝お給料が上がる…
と言うのが一般常識でしたし
誰もがそう思って居ました…。
でも人類が進化し、意識が変わって来た今の時代は
「自分が自分の価値を認めた分だけ
他人からの高評価を頂けるのです…」
＝それが収入と言う形で入って来る人も居れば
他人からの信頼や愛されると言う形で
自分を自分で認めて、愛した分を受取るのです💛
なので、この積み重ねをコツコツやって行けば
潜在意識で自己愛や自己信頼が高まって来た頃に
周りの人達から自然と評価されたり、
自分のやって居る事に対して、価値を認めて
その分としての対価を受取る許可をしていけば
おのずと豊かさと言うのは自然と流れて来るのです(^^)/
なので、先ずは自分の価値を自分で認めて
自分が自分の一番のファンになってあげましょう(^^)/
これが自己価値を高くする＝愛と豊かさを手に入れる方法です✨
必要な人に届きますように…
愛と感謝を込めて。
美癒（miyu）
同時に思考パターンの書き換えも行います。
ただこちらのヒーリングは一瞬で終わってしまうので、
どんな事をどんな風に書き換えたかをメモしておきたい方は
ノートとペンをお持ちください🖊